Windows Famille.
Le rapport classe non prêt tout poste qui n'est ni en Windows Pro ni en Windows Entreprise. Sur certains postes, c'était le seul point bloquant.
Cas client · Informatique
Pour préparer le passage de ses postes à Azure et Microsoft Entra ID, le Groupe SOS a fait auditer 225 postes par A5 Numérique, sur place, dans 20 sites d'Île-de-France.
ClientGroupe SOS, plusieurs établissements en Île-de-France
Métierinformatique
Prestationaudit de parc informatique
Daterapport remis en juin 2026
Statutaudit livré, corrections priorisées
Groupe SOS Solidarités voulait passer ses postes sur le socle Microsoft du groupe : Azure AD (aujourd'hui Entra ID), Intune et Autopilot. Le périmètre audité couvrait 20 sites, notamment à Paris, en Essonne, en Seine-Saint-Denis et dans le Val-de-Marne.
Avant de migrer, il fallait savoir quels postes pourraient suivre.
A5 a relevé 225 postes sur place, avec une fiche terrain par poste audité. Les fiches ont ensuite été regroupées par site, puis en une synthèse pour tout le parc.
Un poste est compté « prêt pour Azure » s'il réunit cinq conditions :
S'il manque une seule condition, le poste passe dans la colonne « à corriger ». Un Windows qui n'est ni Pro ni Entreprise suffit à le classer non prêt.
Un doublon strict a été écarté du comptage. Des règles écrites ont aussi servi : un poste utilisé par plusieurs personnes reste compté lorsque les informations diffèrent, et il est suivi à part. Un Secure Boot dont la fiche ne dit pas clairement qu'il est actif est compté non actif. Les mots de passe relevés sur le terrain ne figurent pas dans le rapport.
Sur 225 postes :
Inversement, 168 postes tournent sous Windows Pro ou Entreprise, 171 ont Secure Boot actif et 83 ont OneDrive actif.
Pour les 101 postes non prêts, le rapport cite surtout deux causes : Windows non Pro et Secure Boot non actif.
Le rapport classe non prêt tout poste qui n'est ni en Windows Pro ni en Windows Entreprise. Sur certains postes, c'était le seul point bloquant.
54 postes sont dans ce cas. Le rapport demande de le corriger sur chacun d'eux.
Ces points ne font pas partie du critère « prêt pour Azure ». Ils concernent aussi des postes déjà prêts.
142 postes ont OneDrive à activer ou à corriger. Sur une partie d'entre eux, les fichiers restent sur le disque du poste. Certains utilisent un OneDrive personnel, ou une synchronisation qui ne fonctionne pas. Le rapport demande de corriger ces postes.
Des postes portent un nom générique. D'autres sont partagés entre plusieurs salariés. Le rapport demande de rattacher chacun au bon utilisateur ou au bon usage.
Des droits administrateur ont aussi été constatés sur des sessions d'utilisateurs. Le rapport les classe en priorité 3.
Le rapport se termine par cinq priorités, dans cet ordre. Rien n'indique ici qu'elles sont faites : c'est la feuille de route remise au client.
Un audit poste par poste vous dit ce qui suivra, et ce qu'il faut corriger avant.
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